我们的社区
承诺的进展
2021年目标
努力扩大“对社区的投资”,以展示我们的业务对更广泛的积极经济影响
受2019冠状病毒病影响延长至2023年
2022年目标
制定社会绩效(非技术风险)政策和战略
达到100%
2023年目标
在重点区域实施非技术风险政策
在进行中
在进行中

回馈
- 直接现金捐款: 非牟利及慈善组织
- 当地的贡献: 活动赞助、实习和奖学金
- 利用外部资源: 员工捐款和合作伙伴捐款
- 其他: 非营利性或慈善机构以外的社区支持
给时间
20,993
工作时间
113
奖助金
$97,572
的拨款
一起给
640
员工宿舍在工作天内支援18个机构
19
关怀日
$14,510
为我们的合作伙伴组织节省成本
值得注意的亮点
我们的工作人员告诉我们关于这个项目
在我们的2019年最佳工作场所年度调查中, 全球86%的员工同意“我对我们为社区做出贡献的方式感到满意”这一说法.“除了收视率声明之外, 这项秘密调查还询问了是什么让朱砂成为一个很棒的工作场所. 以下是与我们的社区支持直接相关的一些评论:
“我很自豪能成为朱米尔大家庭的一员, 在我的家乡,我们非常积极地回馈社会,事实上我们以回馈社会而闻名. 朱砂在这里享有极高的声誉. 给食物银行捐款, 在圣诞节用圣诞树和礼物帮助那些不幸的人, 匿名圣诞老人等. Vermilion的罕见之处在于,当时局艰难,我们面临经济衰退时,我们没有在我们最需要的时候退出帮助我们的社区.”
“社区投资活动,如爱心日和志愿者赠款,对我们的邻居来说意义重大.”
“为一个真正想要回馈我们从中获利的社区的组织工作是一种荣幸. 学校的热午餐计划,免费的公共游泳和滑冰. 这些都是我们如何回馈社会的好例子,也是我为在这里工作感到自豪的原因.”
“我喜欢朱砂所做的所有慈善工作. 为一家如此关心社区的公司工作让我感觉非常好. ”
我们的社区告诉我们的关于这个项目的信息
在我们的2019年最佳工作场所年度调查中, 全球86%的员工同意“我对我们为社区做出贡献的方式感到满意”这一说法.“除了收视率声明之外, 这项秘密调查还询问了是什么让朱砂成为一个很棒的工作场所. 以下是与我们的社区支持直接相关的一些评论:
“我们很荣幸能与你们有这种特殊的关系, 朱砂能源, 以及你们的员工——我们欢迎他们中的许多人在你们的关爱日来到我们的网站. 您对您工作和生活的社区的坚定承诺鼓舞人心,并且将儿童的心理健康作为优先事项说明您了解它影响我们每个人. 感谢你帮助我们永不放弃任何与心理健康斗争的人.”
比约恩·约翰逊
Wood 's 首页s首席执行官
经过十年的志愿者实践工作, 朱米利翁对圣巴特的贡献数不胜数. 从铺砌庭院, 园艺, AFL的游戏, 建鸡笼, 静修营, 喷漆和清洁, 我们非常感谢过去10年的每一份贡献,我们期待着下一个10年. 我们的愿景是创造一个人人都有家的世界, 在Vermilion的持续支持下,我们正朝着正确的方向前进. 你的志愿服务不仅节省了我们的金钱和时间, 这也让我们的消费者觉得他们是重要的,我们对你感激不尽."
萨曼莎特鲁里街
首席执行官,St. 巴特的