可持续发展政策

履行我们的承诺, 我们依靠可持续发展政策提供的框架和优先事项.

朱砂的可持续发展政策以我们卓越的核心价值观为指导, 信任, 尊重与责任. 它适用于我们所有的业务,以及我们生活和工作的每个社区. 可持续发展由我们的高级管理团队领导,并得到董事会的支持, 得到了我们的员工和承包商的支持. 它同样适用于我们的供应商以及代表我们或代表我们开展活动的人员.

遵循我们的商业行为和道德准则, Vermilion符合或超过我们经营所在社区的所有适用法律和标准的要求, 通过我们所有的活动, 包括勘探, 钻井, 完成, 操作和补救. 这样做的时候, 我们致力于与利益相关者进行透明和尊重的接触, 包括我们的投资者, 员工, 合作伙伴, 供应商和社区.

可持续发展已融入我们业务的方方面面, 并体现在以下五个关键领域.

管治及道德

朱砂展示了强有力的公司治理, 我们的领导能力树立了道德和诚信的最高标准,并致力于负责任地开发我们多样化的资源组合.

 

我们的领导模式有效地嵌入了道德, 财政, 将环境和社会因素纳入我们业务的各个方面, 从而实现卓越的运营和对人类的保护, 自然, 金融, 操作, 智力和声誉资本.

经济表现

朱米尔恩认识到这一点, 持续的财政表现为我们所有的利益相关者提供了积极的经济效益.

 

我们在财务上很自律, 专注于资产负债表的实力和股东的丰厚回报. 这种方法, 加上我们卓越的技术和知识, 确保我们发现并发展适当的机会, 有效管理风险, 并不断提高运营效率.

朱砂对人的承诺根植于我们的核心价值观:我们拥抱多样性, 我们重视并关心我们的员工, 我们相信,世界各地的每一位员工和商业伙伴都应该得到尊严和尊重.

 

我们承认《全球十大赌博靠谱的平台》的原则, 并制定政策,在我们的整个运营过程中支持这些原则, 包括创造一个公平、机会均等的工作场所.

 

我们挑战并激励我们的员工达到他们最好的水平, 重视团队合作, 协作和创新将创造一个良好的工作环境和卓越的公司业绩.

健康、安全和环境

朱莲致力于以保护员工健康和安全的方式开展我们的活动, 承包商和公众,同时减少我们对环境的影响.

 

我们的HSE口号是“每个人,无处不在,每天”. 我们的愿景是始终如一地应用我们的核心价值观,使工作场所没有事故, 这就是。我们的主动文化 和 行为 创建高可靠性 organization where HSE is fully integrated into our business; it is our way of life

 

每个工作人员, 包括管理, 对HSE负责,并积极参与持续改进HSE绩效.

社区

Vermilion努力支持我们使用共享价值模式运营的社区. 我们努力发展经济和就业机会, 建立积极的关系,做出有意义的贡献, 互惠互利的伙伴关系,加强社区和我们公司的能力.

 

我们的社区投资计划通过慈善捐赠和员工参与来提高社区的生活质量, 支持社会, 环境和文化问题. 通过这个项目,我们的“关爱之道”,我们回馈社会,我们付出时间,我们一起付出.

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